1
НАХОДИМ И ВВОДИМ В ДОЛЖНОСТЬ СОТРУДНИКОВ, которые
Выполняют задачи компании значительно эффективнее других
Мотивированы на результат, и долгосрочную работу
Работают без безусловных окладов (в не зависимости от должности) по KPI
Обладают необходимыми для работы доказанными компетенциями, навыками и личностными качествами.
Увеличат свой работой прибыль компании в течение 30-60 дней
ЧТОБЫ РЕЗУЛЬТАТЫ БЫЛИ МАКСИМАЛЬНЫ, мы
Настраиваем систему найма, создаем или корректируем базовый бизнес-процессы, в которых задействованы сотрудники. Готовим необходимые инструкции и обучающие материалы. Создаем систему мотивации, обеспечивающую рентабельность
и максимальный результат.
Последовательность выполнения заказа
Вы оставляете заявку. Мы проводим аудит - и формируем возможные результаты найма. То есть конкретное увеличение прибыли компании за счет привлечения сотрудника или сотрудников, определяем фронт работ и согласовываем план и условия.
Создаем необходимые процессы, должностные инструкции, план испытательного срока. Разрабатываем обучающую адаптационную программу. Систему мотивации, KPI, модели и правила проведения собеседования.
Готовим и запускаем вакансии, тестовые задания. Обучаем ваших сотрудников проведению собеседований и оценки.
Сами проводим тестовые собеседования, вырабатаваем рекомендации и делаем необходимую коррекцию
Помогаем специалисту адаптироваться. Консультируем и помогаем ему. Проводим тесты и оценки. И выносим рекомендации. Если сотрудник не вышел на заданные показатели - мы обеспечиваем 3 замены бесплатно.
Петр Пономарев, предприниматель
Я открыл эту компанию, чтобы помочь небольшим бизнесам реализовывать большие цели, при помощи главного актива 21 века - слаженной команды, работающий по эффективно настроенным процессам.
Мы помогаем создавать условия и возможности найма сильных сотрудников - звезд, помогаем ими управлять
и через это масштабировать бизнес.
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст